Great Place to Work® Institute Mexico
www.greatplacetowork.com.mx
facebook.com/GreatPlacetoWork
twitter.com/gptw_us
* Agradecemos al equipo de Great Place to Work® Institute Mexico por compartir esta información.
México D.F., a 12 de octubre de 2012.- Great Place to Work® Institute México, firma de investigación y consultoría global, anunció hoy el segundo ranking que integra a Las Mejores Empresas para Trabajar® de la región Centro-Sur y Sureste, durante una ceremonia realizada en la Riviera Maya. Atento Cobranza y Mayan Resorts Riviera Maya encabezan la lista en la posición no. 1 de las categorías de menos de 1,000 y más de 1,000 colaboradores respectivamente.
“Este es el segundo ranking en el que se mide el grado de confianza, orgullo y compañerismo en los lugares de trabajo de esta importante región del país”, comentó Michelle Ferrari, Directora General de Great Place to Work® Institute México, Centroamérica, Caribe y China. «Esto demuestra el compromiso que estas compañías tienen hacia sus colaboradores, buscando mejorar constantemente los lugares en donde trabajan, así que todas y cada una de las empresas que integran este ranking deben estar orgullosas de este notable logro. Con base en este estudio, podemos decir, sin lugar a dudas, que estas empresas son las mejores para trabajar en la región Centro-Sur y Sureste”, añadió Michelle Ferrari.
«Nos sentimos muy emocionados y orgullosos de otorgar este reconocimiento que demuestra una vez más que la creación de una cultura de colaboradores felices y saludables aumenta la productividad y permite a las empresas centrarse en la innovación continua y en el servicio, lo que contribuye al fortalecimiento de la economía de esta región”, comentó Rocío Álvarez, Directora de la Región Centro-Sur y Sureste de Great Place to Work® Institute México.
Great Place to Work® Institute distingue a las empresas que, siendo consideradas como excelentes lugares de trabajo, ponen en práctica acciones que promueven la confianza. Esto es un diferenciador clave que funciona para todas las organizaciones, independientemente de su región, cultura, industria, sector, tamaño o antigüedad. Al incrementar los niveles de confianza, las organizaciones pueden mejorar sus resultados de negocio, dado que la cooperación y la innovación dependen directamente de ella.
Las investigaciones que ha realizado Great Place to Work® Institute a nivel mundial comprueban que las organizaciones que cuentan con fuertes y positivas culturas internas basadas en la confianza serán más exitosas que aquellas competencias que carecen de ella.
Las empresas que forman parte de este ranking son:
De menos de 1,000 colaboradores
1. Atento Cobranza
2. Bristol Inglés Profesional
3. Hoteles Catalonia México
4. BASF Mexicana Sitio Puebla
5. CINIA
6. Tecnológico de Monterrey Campus Veracruz
7. TI America
8. Sandos Cancun Luxury Experience Resort
9. Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo
10. Kreston BSG Puebla
11. Domino’s Tuxtla Gutiérrez
12. SI UCMICROCREDITOS
13. ITESM Campus Puebla
14. Parque Xplor
De más de 1,000 colaboradores
1. Mayan Resorts Riviera Maya
2. Grupo Comercial Chedraui
3. Mayan Resorts Acapulco
4. Comisión Federal de Electricidad – División Centro Sur
5. Parque Xcaret
ACERCA DE GREAT PLACE TO WORK® INSTITUTE.
Great Place to Work® Institute, desde 1980, ha escuchado a los colaboradores y evaluado a sus empleadores para comprender qué hace un gran lugar de trabajo. La base de todo gran lugar para trabajar es la confianza entre los colaboradores y la dirección. La investigación permanente, los instrumentos de medición y los servicios educativos, han hecho a Great Place to Work® Institute una referencia obligada de las empresas en ayudar a construir lugares de trabajo con un alto nivel de confianza.
Great Place to Work® Institute México es el único Instituto habilitado para la certificación de lugares de trabajo, ya que su metodología está avalada por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C. (IMNC). Asimismo, este año Great Place to Work® Institute México cuenta con la certificación de la firma Grant Thornton, resultado de la exhaustiva auditoría a la que fueron sometidos sus procesos, así como la integración del ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar® en México.
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México D.F., a 12 de octubre de 2012.- Great Place to Work® Institute México, firma de investigación y consultoría global, anunció hoy el segundo ranking que integra a Las Mejores Empresas para Trabajar® de la región Centro-Sur y Sureste, durante una ceremonia realizada en la Riviera Maya. Atento Cobranza y Mayan Resorts Riviera Maya encabezan la lista en la posición no. 1 de las categorías de menos de 1,000 y más de 1,000 colaboradores respectivamente.
“Este es el segundo ranking en el que se mide el grado de confianza, orgullo y compañerismo en los lugares de trabajo de esta importante región del país”, comentó Michelle Ferrari, Directora General de Great Place to Work® Institute México, Centroamérica, Caribe y China. «Esto demuestra el compromiso que estas compañías tienen hacia sus colaboradores, buscando mejorar constantemente los lugares en donde trabajan, así que todas y cada una de las empresas que integran este ranking deben estar orgullosas de este notable logro. Con base en este estudio, podemos decir, sin lugar a dudas, que estas empresas son las mejores para trabajar en la región Centro-Sur y Sureste”, añadió Michelle Ferrari.
«Nos sentimos muy emocionados y orgullosos de otorgar este reconocimiento que demuestra una vez más que la creación de una cultura de colaboradores felices y saludables aumenta la productividad y permite a las empresas centrarse en la innovación continua y en el servicio, lo que contribuye al fortalecimiento de la economía de esta región”, comentó Rocío Álvarez, Directora de la Región Centro-Sur y Sureste de Great Place to Work® Institute México.
Great Place to Work® Institute distingue a las empresas que, siendo consideradas como excelentes lugares de trabajo, ponen en práctica acciones que promueven la confianza. Esto es un diferenciador clave que funciona para todas las organizaciones, independientemente de su región, cultura, industria, sector, tamaño o antigüedad. Al incrementar los niveles de confianza, las organizaciones pueden mejorar sus resultados de negocio, dado que la cooperación y la innovación dependen directamente de ella.
Las investigaciones que ha realizado Great Place to Work® Institute a nivel mundial comprueban que las organizaciones que cuentan con fuertes y positivas culturas internas basadas en la confianza serán más exitosas que aquellas competencias que carecen de ella.
Las empresas que forman parte de este ranking son:
De menos de 1,000 colaboradores
1. Atento Cobranza
2. Bristol Inglés Profesional
3. Hoteles Catalonia México
4. BASF Mexicana Sitio Puebla
5. CINIA
6. Tecnológico de Monterrey Campus Veracruz
7. TI America
8. Sandos Cancun Luxury Experience Resort
9. Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo
10. Kreston BSG Puebla
11. Domino’s Tuxtla Gutiérrez
12. SI UCMICROCREDITOS
13. ITESM Campus Puebla
14. Parque Xplor
De más de 1,000 colaboradores
1. Mayan Resorts Riviera Maya
2. Grupo Comercial Chedraui
3. Mayan Resorts Acapulco
4. Comisión Federal de Electricidad – División Centro Sur
5. Parque Xcaret
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Great Place to Work® Institute, desde 1980, ha escuchado a los colaboradores y evaluado a sus empleadores para comprender qué hace un gran lugar de trabajo. La base de todo gran lugar para trabajar es la confianza entre los colaboradores y la dirección. La investigación permanente, los instrumentos de medición y los servicios educativos, han hecho a Great Place to Work® Institute una referencia obligada de las empresas en ayudar a construir lugares de trabajo con un alto nivel de confianza.
Great Place to Work® Institute México es el único Instituto habilitado para la certificación de lugares de trabajo, ya que su metodología está avalada por el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C. (IMNC). Asimismo, este año Great Place to Work® Institute México cuenta con la certificación de la firma Grant Thornton, resultado de la exhaustiva auditoría a la que fueron sometidos sus procesos, así como la integración del ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar® en México.